Utvecklingsprojektet Kraft i småbarnspedagogiken har stärkt personalens välmående och arbetsmiljö

Kristinestads och Jakobstads gemensamma arbetslivsutvecklingsprojekt Kraft i småbarnspedagogiken avslutades i slutet av 2024. Projektets huvudmål var att förbättra personalens välmående och ork i arbetet, minska sjukfrånvaron, stärka den psykologiska tryggheten och yrkesstoltheten samt främja teamarbete och självledarskap. 

Projektet har fått positiv respons i båda städerna, och dess effekter märks i vardagen: sjukfrånvaron har minskat, arbetsklimatet har förbättrats och personalen upplever att de blivit hörda och uppskattade. Upplevelsen av psykologisk trygghet och förmågan att hantera konflikter har stärkts.

Kristinestads tf. chef för småbarnspedagogiken, Hanna Smeds, är nöjd med projektets resultat:

– Enligt oss har projektet varit mycket lyckat och omtyckt. Det har varit  välorganiserat och en bra investering på längre sikt. Det faktum att personalen ofta hänvisar till vad de har hört och lärt sig i workshoppar tyder på att projektet har fungerat. 

Projektet beviljades 34 000 euro i arbetslivsutvecklingsbidrag från Keva för år 2023.

Nyheten är ett sammandrag av en artikel som publicerats på Kevas webbplats.