Talent City Index-undersökningen visar på goda resultat av långsiktigt arbete och hållbar strategi

Kristinestad-Närpes-Kaskö har inom projektet KNK Business Region låtit göra en utredning, Talent City Index. Utredningen både visualiserar och analyserar Sydösterbottens attraktionskraft och benägenheter till att locka och behålla talanger från andra städer.

Syftet har varit att utforska de faktorer, hinder och skäl som påverkar människors beslut att antingen bosätta sig i eller stanna i en stad. Målet är att identifiera styrkor och brister i de tre städernas strategi för att attrahera och behålla talang. Undersökningen ger även en indikation på potentiella platser i Sydösterbotten som människor överväger att flytta till.

Rapporten visar att Kristinestad har utmärkt sig som en av de främsta i flera viktiga kategorier, däribland trygghet, kreativitet och innovation, samt livskvalitet. Dessa resultat är en direkt reflektion av stadens strategiska satsningar under flera år.

Undersökningen pekar på att Kristinestad ligger bland topp 3 inom kategorin kreativitet och innovation och har en imponerande fjärdeplats när det gäller livskvalitet. Det är ett kvitto på att stadens fokus på hållbarhet och gemenskap uppskattas av både nuvarande och potentiella invånare.

- Det här resultatet hade inte varit möjligt utan det nära samarbetet mellan kommunen, BusinessKristinestad och våra invånare. Tillsammans har vi skapat något vi kan vara stolta över. Kristinestad erbjuder en unik kombination av trygghet, livskvalitet och framtidstro – faktorer vi kan bygga vidare på när vi rustar för framtiden, säger Mila Segervall, stadsdirektör.

- Vi är mycket stolta över det här resultatet, som visar att vårt långsiktiga arbete verkligen ger effekt. Genom att konsekvent arbeta med Cittaslow-kriterierna och platsmarknadsföring har vi skapat en hållbar och attraktiv miljö för både invånare och besökare, säger Angelique Irjala, VD Business Kristinestad.

Här kan du läsa en sammanfattning av rapporten (pdf, 2,3 mb).