Arbetsgivare – Har du haft en ung anställd?

Ungdomsjobbsedeln är ett ekonomiskt stöd från Kristinestads stad till arbetsgivare som anställer lokala ungdomar i åldern 15–24 år.

Om du har anställt en ungdom som har blivit beviljad en sådan sedel, kan du, så snart anställningen avslutats eller ungdomen jobbat mer än 90 timmar, lämna in din redovisning över förverkligade timmar till staden. Redovisningen görs enkelt via stadens webbplats. För att redovisa behöver du ungdomsjobbsedelns ID-kod och en kopia på ungdomens arbetsavtal. Ju snabbare du lämnar in redovisningen, desto snabbare får du stödet utbetalt. Observera: När redovisningen är inskickad räknas sedeln som förbrukad – även om ungdomen inte jobbat 90 timmar.

Har du anställt en ungdom från Kristinestad (född 2001–2010) som inte har haft en personlig ungdomsjobbsedel? Då kan du i höst ansöka om stöd i efterskott. De återstående budgetmedlen för ungdomsjobbsedeln fördelas mellan de arbetsgivare som lämnar in en ansökan.

Vi behöver samtliga redovisningar och anhållan om stöd senast 31.12.2025. Redovisningar av ungdomsjobbsedlar betalas ut löpande. Stöd för anställning av ungdomar utan personlig sedel betalas ut till arbetsgivare i januari 2026.

Läs mer om ungdomsjobbsedeln på vår webbplats.