Regler för ungdomsjobbsedeln (gäller fr.o.m. 1.1.2025)
Regler för ungdomar
Ungdomsjobbsedeln kan beviljas till ungdomar som under ansökningsåret fyller 15 år, men inte ännu 25 år, och som bor i Kristinestad eller hade Kristinestad som hemkommun den 31 december föregående år.
Ungdomsjobbsedelns värde är 3 euro per ungdomsarbetstimme.
En ungdom kan beviljas endast en sedel per kalenderår. Arbetsgivare kan under samma kalenderår lösa in flera sedlar, om de haft flera ungdomar anställda.
Staden beviljar max 80 st ungdomsjobbsedlar i den ordningsföljd ansökningarna lämnas in. Ungdomsjobbsedeln kan sökas av ungdomar fram till den 31 maj och den gäller för hela året. Till sedeln kan räknas ungdomsarbetstimmar, som förverkligats under ansökningsmånaden och senare fram till det pågående kalenderårets slut.
Anhållan om sedel sker fr.o.m. 2025 via länken nedan:
Formuläret öppnar 1.1.2025 kl. 08:00 och stänger 1.6.2025 kl. 00:00.
Regler för arbetsgivaren
Staden betalar som understöd åt arbetsgivare, som gett jobb åt unga Kristinestadsbor, 3 euro per ungdomsarbetstimme. Ungdomsarbetstimmar kan utföras av en eller flera ungdomar, som är berättigade till ungdomsjobbsedel.
Redovisningar från arbetsgivare ska, i den första omgången, lämnas in senast den 31 augusti via en elektronisk blankett. Utbetalningar sker fortlöpande under perioden 1.1-31.8, vartefter att redovisningarna lämnas in. En redovisad sedel räknas som förbrukad även om ungdomen inte varit anställd det maximala antalet timmar (90 h).
Efter 31.8 går staden igenom redovisningarna och kontrollerar om det finns medel kvar i budgeten för att ge ytterligare stöd för anställning av ungdomar som inte beviljats en sedel.
Det öppnas en andra omgång mellan 1.10-31.12. Under denna period kan arbetsgivare fortsättningsvis redovisa beviljade ungdomsjobbsedlar och, om det fortfarande finns medel kvar, även ansöka om stöd för anställning av Kristinestadsungdomar som inte fått en personlig sedel. Redovisningar och ansökningar ska i den andra omgången skickas in senast den 31 december. Stödet betalas då ut i januari året därpå. I den andra omgången prioriteras:
- i första hand företag som anställt ungdomar med beviljad sedel,
- i andra hand anhållan om stöd från sådana företag som ännu inte har fått något stöd.
Förutsättning för utbetalning är att
- Ungdomen har varit i arbetsförhållande under kalendertiden 1.1–31.12.
- Arbetsgivarens hem- eller verksamhetsort är Kristinestad.
- Med den unga uppgörs ett skriftligt arbetsavtal.
- Arbetsgivaren har utsett en ansvarsperson som sköter handledningen i arbetet och ärenden som ansluter sig till övervakning av arbetet.
- Arbetsgivaren tillämpar gällande bestämmelser och regler i anställningsvillkoren, info finns på www.tyosuojelu.fi.
- Om den unga arbetstagaren är familjemedlem hos arbetsgivaren förutsätts ytterligare att arbetsgivaren har även andra anställda under kalenderåret.
Redovisning
- Arbetsgivaren ska försäkra att arbetsgivaren uppfyller de villkor som staden bestämt gällande ungdomsjobbsedeln.
- För utbetalningen skall arbetsgivaren, gärna redan innan 31.8 men senast vid utgången av det år anställningen pågått, redovisa ungdomsjobbet.
- Redovisningar ska lämnas in elektroniskt via en länk på stadens webbplats. Länken till redovisningsblanketten aktiveras under januari månad.
- Arbetsgivaren anger ungdomsjobbsedelns kod, alternativt att det är fråga om arbetsgivarens anhållan om stöd för anställning av ungdom som inte beviljats sedel.
Formuläret öppnar 7.1.2025 och stänger 1.1.2026 kl. 00:00.