Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto
Kaupunginhallitus asettaa henkilöstöjaoston kaupunginhallituksen toimikaudeksi.
Henkilöstöjaosto 06/2019-05/2021
Varsinainen jäsen (Henkilökohtainen varajäsen)
Patrick Ragnäs, puheenjohtaja (Agneta Teir)
Carina Storhannus (Tommy Englund)
Pauliina Andlin (Paavo Rantala)
Esittelijänä toimii talous- ja henkilöstöpäällikkö Maarit Mäkelä, maarit.makela(at)krs.fi
Kaupunginhallitus on erillisessä päätösvallan edelleen siirtämistä koskevassa päätöksessä määrännyt henkilöstöjaoston tehtävät.
Henkilöstöjaoston tehtävät koostuvat kahdesta pääosasta:
- Jaoston yleiset tehtävät, eli kehittäminen, koordinointi, periaatteiden ja yleisten määräysten ja ohjeiden antaminen kaupunginvaltuuston hyväksymien kaupungin henkilöstöpolitiikan yleisten periaatteiden sekä kaupungin henkilöstöhallinnon ohjelmien, suunnitelmien ja tavoitteiden mukaisesti.
- Jaoston päätäntävalta, jonka puitteissa jaosto käyttää kaupunginhallitukselle kuuluvaa päätäntävaltaa mm.
- edustaa kaupunkia työnantajana
- päättää KVTES:n mukaisista palkoista
- päättää henkilökohtaisen lisän myöntämisen yleisistä perusteista sekä henkilökohtaiseen lisään tarvittavien varojen jakamisesta päävastuualueiden välillä
- edustaa kaupunkia henkilöstöjärjestöjen kanssa käytävissä neuvotteluissa
- päättää kaupungin henkilökunnalta perimien maksujen perusteista
- päättää työterveyshuollon volyymistä ja sisällöstä
- päättää henkilöstöhallinnon alueeseen kuuluvista yleisistä ja yhteisistä suunnitelmista ja ohjelmista.