Etsimme henkilökuntaa varhaiskasvatukseen
Tervetuloa mukaan työskentelemään varhaiskasvatuksessa Kristiinankaupungissa! Haemme nyt henkilökuntaa yksiköihimme. Alla listatut tehtävät ovat kaikki vakituisia. Hakuaika päättyy 1.3.2026 (katso tarkka kellonaika kunkin ilmoituksen kohdalta Kuntarekryssä), ja työt alkavat joko 1.8.2026 tai 1.9.2026.
Täällä olet osa hienoa työyhteisöä, jossa sinulla on suuret mahdollisuudet vaikuttaa toimintaan, kehittää sitä ja kokeilla ideoitasi. Olemme ylpeitä siitä, että kaikki yksikkömme ovat täysin kaksikielisiä. Käytämme pedagogisena menetelmänä limittäiskieleilyä, jonka avulla mahdollistamme tasavertaisen ja kestävän kielellisen kehityksen. Arvostamme kaikkien äidinkieltä ja opimme luonnollisella tavalla toista kotimaista kieltä arjessa.
Kristiinankaupungin varhaiskasvatuksen työntekijät arvostavat lisäksi seuraavia asioita:
- Säännöllinen vertaisoppiminen yhdessä tiimin kanssa
- Mahdollisuus osaamisensa kehittämiseen työajalla
- Pedagogiset ateriat
- Terveyttä edistävä toiminta Smartum-etuuden kautta
- Vuosittainen koko henkilöstön Hyvinvointi- ja koulutuspäivät
- Mahdollisuus muuttaa lomaraha lomapäiviksi
- Luonnon läheisyys ja stressitön ympäristö. Lähiympäristö tarjoaa liikuntamahdollisuuksia kaikkina vuodenaikoina. Ulko- ja liikuntapedagogiikka onkin ollut meidän teemanamme toimintakaudella 2025- 2026 ja siihen tullaan jatkossakin panostamaan.
Arvostamme joustavuutta ja halua olla mukana ottamassa vastuuta koko varhaiskasvatuksen kehitystyöstä sekä päivittäisestä toiminnasta.
Kaikki Kristiinankaupungin varhaiskasvatuksen uudet työntekijät saavat mentorin, joka antaa tukea uudessa työssä ja huolehtii siitä, että uusi työntekijä tuntee olonsa tervetulleeksi ja osaksi tiimiä.
Varhaiskasvatuksen opettaja, Lapväärtin päiväkoti
Kristiinankaupungin ruotsinkielinen koulutuslautakunta julistaa haettavaksi varhaiskasvatuksen opettajan viran Kristiinankaupungissa. Ensisijainen sijoituspaikka on Lapväärtin päiväkoti.
Varhaiskasvatuksen opettaja, Myllybacken
Kristiinankaupungin ruotsinkielinen koulutuslautakunta julistaa haettavaksi varhaiskasvatuksen opettajan toimen Kristiinankaupungissa. Ensisijainen sijoituspaikka on Kristiinankaupungin päiväkoti.
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat ryhmän pedagogisesta suunnittelusta ja toteutuksesta yhdessä oman tiimin henkilöstön kanssa. Tehtävässäsi edistät yleisen tuen laadukasta varhaiskasvatusta, johon sisältyy kasvatushenkilöstön kanssa tehtävä toimiva yhteistyö, vahva perusosaaminen sekä lasten ikäkausikehityksen tunteminen. Opettajan johtajuustaidot ovat tärkeitä, koska työssä joutuu johtamaan kokonaista lapsiryhmää, ja johtamaan kollegoitaan ja tekemään yhteistyötä heidän kanssaan.
Varhaiskasvatuksen sosionomi
Varhaiskasvatuksen sosionomina vastaat lapsiryhmän toiminnan toteutumisesta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa, erityisesti lapsen hyvinvoinnin, osallisuuden ja voimavarojen näkökulmasta. Tehtävässä painottuu sosionomin ydinosaaminen: kasvatusyhteistyö perheiden kanssa toimimisessa, lapsen sosiaalisen kasvun tukeminen sekä lapsen ja perheen varhaisen tuen oikea-aikaisuuden vahvistaminen perheiden palveluiden näkökulmasta. Työparina toimii ryhmän varhaiskasvatuksen opettaja ja varhaiskasvatuksen lastenhoitaja.
Varhaiskasvatuksen sosionomi
Kristiinankaupungin ruotsinkielinen koulutuslautakunta julistaa haettavaksi varhaiskasvatuksen sosionomin viran Kristiinankaupungissa. Ensisijainen sijoituspaikka on Kristiinankaupungin päiväkoti.
Varhaiskasvatuksen sosionomina vastaat lapsiryhmän toiminnan toteutumisesta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa, erityisesti lapsen hyvinvoinnin, osallisuuden ja voimavarojen näkökulmasta. Tehtävässä painottuu sosionomin ydinosaaminen: kasvatusyhteistyö perheiden kanssa toimimisessa, lapsen sosiaalisen kasvun tukeminen sekä lapsen ja perheen varhaisen tuen oikea-aikaisuuden vahvistaminen perheiden palveluiden näkökulmasta. Työparina toimii ryhmän varhaiskasvatuksen opettaja ja varhaiskasvatuksen lastenhoitaja.
Varhaiskasvatuksen erityisopettaja
Kiertävänä varhaiskasvatuksen erityisopettajana huolehdit esikoululaisten ja varhaiskasvatusikäisten lasten tuesta yhteistyössä varhaiskasvatusopettajien ja muiden työntekijöiden kanssa. Tavoitteena ja toiveenamme
on, että voit sitoutua työhösi ja toteuttaa laadukasta arjen pedagogiikkaa. Yhteistyö vanhempien kanssa
on meille tärkeä ja sitä pidetään yllä säännöllisillä tapaamisilla, keskusteluilla sekä henkilökohtaisten
varhaiskasvatussuunnitelmien laatimisilla ja arvioinneilla.
Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Hyvät kommunikointitaidot lasten kanssa ovat erittäin tärkeitä.